一言でまとめると
副業が副業禁止の会社にバレるリスクとその対処方法
要約
正社員で副業禁止の会社に勤めているが、副収入を得たい場合、副業が発覚する可能性とそのリスクについて理解が必要です。副業が本業に悪影響を与えなければ問題ない可能性もありますが、賠償責任のリスクも考慮する必要があります。また、切り抜き副業は著作権侵害に注意が必要です。
サマリー
– 副業が会社の方針で禁止されている場合、許可を得るべきか検討が必要
– 副業が本業に悪影響を及ぼす場合、法的リスクを含めた損害賠償が問題になり得る
– 切り抜きという副業は著作権の問題があり、法令遵守が必須
– 労働者の職業選択の自由があるが、副業が認められるかは微妙な判断が伴う
– 上司に相談することが一つの解決策として推奨される
この動画の感想
この動画は副業を考慮している人々にとって非常に有益な情報を提供しており、法的なリスクや会社の方針とどう向き合うべきか、具体的なアドバイスが含まれています。特に著作権の観点から切り抜き副業についての警告は、多くの人にとって新たな認識を提供する部分でしょう。会社の方針に反する行為を避けつつ、どのように自己のキャリアと収入を増やすかを慎重に考えるきっかけを与える内容だと感じました。
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質問：正社員で勤務先が副業禁止ですがどうしても副収入を得たく、切抜きをを始めようと思ってます。すぐに収入は得られないと思いますが、いずれ得られるようになった時会社にバレるのか、バレても副業とみなされないのか教えてほしいです コメント、質問など待ってます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ まつざき弁護士の instagramまつざき弁護士のfacebookページ
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