一言でまとめると
会社が従業員が退職した時の手続きについて、社会保険や税金の手続きについて解説されています。
要約
会社側の視点から従業員の退職時の手続きについて解説。社会保険と税金の手続きが詳細に説明されている。
サマリー
– 健康保険と厚生年金の手続きについて資格喪失届を提出する必要がある。
– 雇用保険の手続きではハローワークに雇保資格喪失を提出し、離職証明書を発行する。
– 所得税の手続きでは厳選徴収表を提出し、住民税の手続きも必要。
– 有休の未消化分や買取り義務についても触れられている。
この動画の感想
この記事を読んで、従業員の退職時の手続きについてより詳しく理解することができました。特に、社会保険や税金の手続きについての解説が非常にわかりやすかったです。重要なポイントを押さえながら、具体的な手続き方法が紹介されており、役立つ情報を得ることができました。引用にもあるように、「社員が退職した場合の手続きについて知ることは重要です」と感じました。今後もこのような情報が提供されることを期待しています。
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今回は会社側の視点で社員が退職した際の社会保険(健康保険・年金・雇用保険)や税金(所得税・住民税)の手続きを解説をしてまいります。 ＞関連動画 法定調書 • 法定調書合計表・支払調書・源泉徴収票・給与支払報告書の関係と仕組みの解説！ 源泉徴収 • 源泉徴収の仕組みと納付書・納期の特例納付書の書き方！仙台市の事例から見る間... 住民税 • 住民税計算の仕組み！実は所得税より取られているかも？？普通徴収・特別徴収と... 【みらい創研グループへのお問い合わせはこちら】【みらい創研グループ採用サイト】
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